官方发布“实施弹性退休暂行方法” 清晰自愿提早或推迟退休条件

  依据《全国人民代表大会常务委员会关于实施渐进式推迟法定退休年龄的决议》，从2025年1月1日起，我国将用15年时刻逐渐将男员工的法定退休年龄从60岁推迟到63岁，女员工的法定退休年龄从50岁和55岁别离推迟到55岁和58岁。

  人力资源社会保障部、中央组织部、财政部等三部分在1月1日发布了《实施弹性退休准则暂行方法》。该方法清晰，自2025年1月1日起，员工到达国家规定的按月收取根本养老金最低缴费年限后，能够自愿挑选弹性提早退休，但提早时刻不允许超出法定退休年龄3年，而且退休年龄不能低于原法定退休年龄。

  假如员工挑选弹性提早退休，需至少在所选退休时刻前3个月以书面形式奉告所在单位。同样地，当员工到达法定退休年龄时，若与所在单位协商一致，能够再一次进行挑选弹性推迟退休，推迟时刻最长不超越3年。单位和员工应提早1个月以书面形式清晰推迟退休的详细事项。

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  人力资源社会保障部、中央组织部、财政部等三部分印发《实施弹性退休准则暂行方法》，方法于2025年起实施。