2024年辅警纪律考试题库试题数据

  1.《河南省警务辅助人员条例》已经河南省第十三届人民代表大会常务委员会第二十次会议于( )审议通过，现予公布，自2021年1月1日起施行。

  2.警务辅助人员，是指根据( )形势发展和公安工作实际要，面向社会招聘，为公安机关日常运转和警务活动提供辅助支持的非人民警察身份的人员。

  5.( )以上人民政府应该依据本地经济社会持续健康发展情况和公安工作实际需要，科学配置并严格控制辅警规模，将辅警队伍建设纳入本地国民经济和社会发展相关专项规划，加强组织领导，强化监督检查，落实保障措施。

  6.县级以上人民政府( )负责辅警因公（工）死亡后符合烈士评定条件的烈士评定受理、调查审核及烈士遗属抚恤工作。

  7.县级以上人民政府( )和社会保障部门负责指导和参与辅警招聘、薪酬确定以及落实工伤保险等社会保障工作。

  8.县级以上人民政府公安机关会同同级人力资源和社会保障、财政等部门，在核定的辅警用人额度内，制定本地辅警年度用人计划，征得( )同意后，报同级人民政府批准。

  10.辅警招聘由( )以上人民政府公安机关会同同级人力资源和社会保障部门统一组织实施。

  11.公示期满后，( )应当与拟聘用辅警签订劳动合同，依法依规明确双方的权利和义务，明确工作职责、服务年限和工资待遇等，并约定试用期。

  13.辅警薪酬待遇应当参照当地城镇非私营单位在岗职工年平均工资，根据本地经济社会发展状况、财政状况等因素，按照( )管理以及所从事工作等情况，合理确定。

  14.辅警具体薪酬政策由省人民政府公安机关会同同级人力资源和社会保障、财政部门研究制定，报( )批准。

  15.辅警薪酬的具体标准由设区的市级以上人民政府公安机关会同同级人力资源和社会保障、财政部门依据前款规定核定，报( )批准。

  16.( )应当为辅警依法办理基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育等社会保险，缴存住房公积金。

  17.辅警履行职责表现突出、有显著成绩和突出贡献的，县级以上人民政府或者( )应当按照有关法律法规给予表彰奖励。

  18.省人民政府公安机关应当依照国家有关规定统一全省辅警工作证件、服装式样和标识，管理辅警编号。

  19.辅警损害国家和人民利益，违反公安机关纪律要求、规章制度、损害公安机关声誉，妨碍公安机关正常工作秩序的，依据( )等相关法律法规和劳动合同约定给予相应处理；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

  20.辅警在依法履行职责时，对公民、法人或者其他组织合法权益造成损害的，由( )依照国家赔偿的有关规定承担责任。

  21.对依法履行职责的辅警实施威胁、侮辱、殴打、诬告、陷害等侵害行为，违反( )的，由公安机关依法给予治安管理处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

  22.非法使用辅警证件、制式服装或者标识的，由公安机关予以没收，并处( )罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

  23.辅警在履行职责过程中，遇有可能影响其公正履职的情形需要回避的，应当回避。当事人或者其法定代理人有权提出回避申请。由辅警( )决定。

  24.辅警在合同期满前离岗，或在合同期满后不准备续聘的辅警，要实施脱密期管理。接触警务工作秘密的辅警，脱密期为( )个月。

  26.辅警一律不得借用民警的公安数字证书，不得违规查询与工作无关的（ ）。

  27.辅警不得利用微博、微信、论坛等互联网社交工具发布或转载在警务工作中获取的110接处警记录、突发案（事）件情况、当事人信息照片、在侦案件进展等未经公开的警务信息，不得就敏感案（事）件发表（ ）。

  28.辅警应当树立严格的保密意识，不在（ ）或公开发表的作品中涉及秘密；

  29.辅警违背社会公序良俗，在公共场所酗酒滋事、骚扰、谩骂、殴打、伤害他人，予以（ ）。

  30.辅警对吸食、注射毒品，组织赌博，组织、支持、参与卖淫、嫖娼、色情活动的，予以（ ）。

  33.党的二十届三中全会通过的《决定》是指导新征程上进一步全面深化改革的（？）文件。

  36.健全（？）制度体系是进一步全面深化改革的重要内容，关系到人民群众的切身利益。

  38.进一步全面深化改革的总目标是继续完善和发展中国特色社会主义制度、推进（？）。

  45.健全推动经济（？）发展体制机制，对于我国经济的长远发展具有重要意义。

  48.完善国家（？）体系和政策统筹协调机制，对于提高国家治理效能具有重要作用。

  51.完善（？），有利于推动国有企业进一步完善管理监督体制机制，提升核心竞争力。

  53.落实（？），激励干部开拓进取、干事创业，着力解决干部乱作为、不作为、不敢为、不善为问题。

  61.推进国家安全体系和能力现代化，要坚持（？），加强国家安全制度建设。

  62.持续深化国防和军队改革，要加强（？）建设，提高国防和军队现代化水平。

  66.健全产业链供应链韧性和安全水平制度，要加强（？），提高产业链供应链的稳定性。

  71.《河南省警务辅助人员条例》是为了（ ）公安机关警务辅助人员管理，（ ）警务辅助人员依法履行职责，（ ）警务辅助人员的合法权益，根据有关法律、行政法规，结合本省实际，制定本条例。

  72.本省公安机关警务辅助人员的（ ）、（ ）、（ ）、（ ）、监督等适用本条例。

  75.县级以上人民政府应当将辅警的（ ）、（ ）、（ ）、教育训练和日常管理等所需费用列入本级财政预算。

  76. 《条例》第七条辅警招聘应当遵循（ ）、（ ）、（ ）、（ ）的原则，统一招聘标准和程序，严格选拔聘用。

  77.省人民政府公安机关会同同级（ ）和（ ）、财政等部门，研究制定公安机关辅警用人额度管理办法，报省人民政府批准后实施。全省辅警用人额度核定和调整，报省人民政府批准。

  A. 协助开展文书助理、档案管理、接线查询、窗口服务、理、信息采集与录入等行政管理工作

  B. 协助开展心理咨询、医疗、翻译、计算机网络维护、数据分析、软件研发、安全监测、通讯保障、资金分析、非涉密财务管理、实验室分析、现场勘查、检验鉴定等技术支持工作

  B. 患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的

  91.在辅警招聘和管理工作中，有关国家机关及其工作人员（ ）、（ ）、（ ）的，对直接负责的主管人员和其他责任人员依法给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

  92.公安机关应当按照分类分级管理的要求，建立健全辅警人员招聘、（ ）、（ ）、（ ）、抚恤优待、考核奖惩等管理制度。

  93.公安机关应当对辅警进行岗前培训和定期培训，强化法律知识、业务技能、纪律作风训练，（ ）、（ ）、（ ）和保密教育，提高辅警的职业素养和专业水平。

  94.公安机关应当建立日常管理监督制度，对辅警的（ ）、（ ）、（ ） 等情况进行监督和定期考核，考核结果作为辅警层级管理、奖惩、依法续签或者解除合同的主要依据。

  95.省人民政府公安机关应当按照国家相关规定统一全省辅警工作( )、( )和( )，管理辅警编号。

  96.任何组织和个人不得非法（ ）、（ ）、（ ）辅警证件、制式服装和标识。

  97.《公安部关于严禁违规宴请饮酒的规定》中规定严禁在（ ）、（ ）、安保任务、（ ）、学习培训期间和其他上班时间饮酒。

  98.严禁穿着（ ）或者驾驶、乘坐警车到公共场合吃喝饮酒；严禁携带（ ）、涉密文件资料、（ ）时饮酒。

  99.辅警不得利用微博、微信、论坛等互联网社交工具发布或转载在警务工作中获取的（ ）、 （ ）、（ ）、（ ）等未经公开的警务信息，不得就敏感案（事）件发表不当言论。

  100.辅警应当树立严格的保密意识，（ ）的秘密不说，（ ）的秘密不问，（ ）的秘密不看。

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