海南社保安排下一年起不受理已开封或个人带着档案

  昨日(30日)，记者从省人力资源和社会保障厅得悉，为逐渐加强社保经办处理服务流程，标准特别工种提前退休审阅承认程序，省人力资源和社会保障厅按照国家和省有关政策规则拟定了《海南省特别工种提前退休申报审阅规程》(以下简称《规程》)，本《规程》自2015年1月1日起实施。

  《规程》要求，个人人事档案应由人事档案保管单位或保管安排提交，各市县人力资源社会保障部分、各级社保经办安排不得受理已开封或个人自行带着的档案。凡人事档案中对从事特别工种年限记载不清、资料不全的，应要求弥补供给相关原始证明资料。对没有原始档案记载特别工种阅历的，或所从事工种不符合原劳动部和国务院有关职业主管部分赞同的特别工种名录的，不得做出赞同按特别工种提前退休的处理定见。

  据介绍，特别工种是曾在国有企业、工作单位中长时间从事特别工种作业的参保人员，间隔国家规则的退休年龄(男满55周岁、女满45周岁)缺乏3个月，且累计缴费年限已满15年的，可按规则请求处理特别工种提前退休手续。

  特别工种指简单发生人员受伤或死亡事故，长时间从事简单对操作自己的健康或安全有严重损害的工种。特别工种首要散布于煤炭、冶金、机械、化工、轻工纺织、武器核工业、民航、铁路、航运、造船、地质勘探等职业。首要类型为从事高空或井下作业，作业环境特别如在高温或高寒环境中作业，或其他体力劳动深重的工种。

  详细工种比方焊工、锅炉工、列车驾驶员、地质勘探员、高压电作业、制冷与空调设备正常运转、铣工、采煤机司机、井下爆炸工、瓦斯抽下班、民用爆炸品押运工、放射性物品操作工或押运工等。

  2、用人单位及其主管部分对审阅表信息及有用身份证、户口簿、人事档案等申报资料同时进行审阅，在审阅表上签具定见并加盖公章。

  3、用人单位于每月1日-10日向地点市县人力资源社会保障局(以下简称人社局)提出本单位2个月后到龄的特别工种提前退休人员名单，并将申报资料报送市县人社局。

  4、市县人社局安排当地社会保险工作局(以下简称社保局)进行初审，并进行公示，无异议后报省人力资源和社会保障厅复核批阅。

  5、对赞同提前退休的人员，市县人社局将审阅表及其他申报资料交给市县社保局，由市县社保局为其处理根本养老保险待遇核发手续。(记者 罗安明)

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