提前退休确实可以有但要满足几个要素男女职工都能享受

  现在大家都在讨论延迟退休，但具体延迟到什么年龄还不清楚，看到很多职工都不赞成延迟退休，特别是些一线的工人，他们的工作以体力劳动为主，辛辛苦苦工作了一辈子，很多人都盼望着不要赶上延迟退休的政策，希望可以正常退休，回家休息休息，早早过过退休后的生活。

  企业职工其实除了正常退休外，一直以来都存在着允许职工提前退休的情况，以前以国有单位为主，多数国企的职工都知道有这种退休政策，有些员工为满足政策要求，甚至会放弃一些升职办公室的工作机会，宁愿在车间底层多做几年，以达到提前退休中关于工龄年限的要求。

  只有在同时满足以上两个条件的情况下，才可以提出申请，办理退休手续，享受退休养老金的待遇。

  二、我们再来看看企业职工的提前退休，提前退休分为特殊工种和患病、或者负伤提前退休这两种。

  1、首先要达到特殊工种退休的年龄要求，其中男职工满55周岁，女职工满45周岁。

  3、说到特殊工种，那么所从事的工作要在国家规定的特殊工种范围内，并且满足特殊工种的工作年限要求，其中从事有毒、有害类工作岗位的年限要满8年、从事高温、井下工作岗位的年限要满9年、从事繁重体力劳动、高空作业岗位的年限需满10年。

  只有同时满足上面的三个条件，男职工才可以在年满55周岁，女职工年满45周岁时，以特种工种申请办理提前退休。

  我原来的单位的一些同事，很多女职工都是在45岁办理的提前退休，她们原先多是从事些车间三班倒的工作，满足特殊工种的有毒、有害岗位要求，在达到45岁的年龄后，办理的提前退休，有些人现在都已经退休五六年了。

  tips：在这里有一点必须要格外注意，上面说到的特殊工种，需要单位提前到社保部门备案，这样才能够轻松的享受提前退休的待遇，一般这种特殊工种的退休多是些国营单位，一些私营单位很少有主动给职工备案的。

  1、达到病退要求的年龄，其中男职工需要满50周岁，女职工需要满45周岁。

  3、职工因为患病或者受伤的，需要由所在医院出具证明，经过相关劳动能力鉴别判定部门进行检验确定，鉴定等级为完全丧失劳动行为能力者。

  只有同时满足了上面的这三个条件，才可以办理病退，提前享受退休养老金待遇。

  三、除了企业员工的提前退休外，还有一种提前退休，那就是公务员的提前退休。

  根据新修订的公务员法，公务员在工作岗位满三十年的，经过本人自愿提出申请，能提前退休，但在真实的情况中，大部分公务员并不愿意提前退休。

  现在的年轻人，特别是一些灵活就业人员，在年轻的时候都不急于去给自己缴社保，想等到距离退休年龄近一些以后，再去缴纳社保，其实还是该趁年轻的时候就抓紧交社保，尽早缴纳满15年，万一到时候能提前办理退休时，却因为年限不够，那岂不是肠子都要悔青了呢？