人力资源专员助理简历表格

  1.招聘网站的处理，招聘途径的开辟与保护（开辟了58同城，周伯通，597招聘，测评网，人才r，数字英才网）

  2.挑选适宜的岗位简历，电话邀约，并完结对面试者的初试，提交初试陈述，对复试者的组织以及跟进

  5.计算转正人员名单，与部分领导交流是否转正，以及与自己交流转正，社保事宜

  1.社保作业的全权处理（增减员，生育报销，申报均匀薪资，开户销户，数字证书续费等），报销数据的及时更新

  首要作业发布新职位，改写，挑选适宜简历，对面试者进行初试，处理入职职工的训练资料，入司离司，车险，以及领导组织的其他作业。