2024衡水市桃城区社区工作者招聘200人公告

  衡水市桃城区2024年度公开招聘社区工作者200人(A岗100人，限男性;B岗100人，限女性)。招聘人员与街道签订劳动合同，统一纳入社区工作者管理，实行聘用制，不列编制。

  (一)衡水市户籍(含衡水市所属各市、县、区)，户籍以报名首日(10月15日)户口所在地为准。(应届毕业生照此执行)

  (二)政治素质好，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决贯彻落实党的路线方针政策。

  (三)身体健康，服务意识强，热爱社区工作，具备良好的沟通协调和语言表达能力，善于做群众工作。

  (四)能力素质强，治理水平高，具有一定的组织协调能力和从事社区工作、社区建设、基层治理的相关专业知识。

  1.受过刑事处罚的;因涉及黄赌毒违背法律规定的行为受到行政处罚或因犯罪情节轻微免于刑事处罚的;

  5.被开除公职或公务员(包括参照公务员法管理的工作人员)和事业单位工作人员试用期被辞退未满5年的;

  8.现役军人、在读的非应届毕业生、机关事业单位正式工作人员试用期内、未满最低服务年限的;

  应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有丈夫妻子的关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者别的可能影响招聘公正的，也应当回避。”的规定。

  成立公开招聘社区工作者工作领导小组，负责对招聘工作的领导和监督，确保公开、公平、公正。

  招聘工作按照发布了重要的公告、网上报名、资格审核检查、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等程序，分步进行。

  (一)发布了重要的公告。2024年10月8日，通过桃城区政府网站、衡水日报桃城版、桃城融媒公众号、桃城区事业单位招聘考试网、桃城社会工作公众号等向社会发布招聘公告。

  1.报名方式。报考采取网上报名的方式来进行，具备报考资格条件的考生登录网站，按系统提示认真阅读需要注意的几点后填写个人报名信息。

  3.资格初审。考试招聘工作人员根据资格条件和考生提供的信息进行审核检查。考生提交报名信息后应在报名结束前随时关注审核情况，部分考生会因提交信息不完善等原因退回，请按要求完善信息后再次提交并在报名结束前随时关注审核结果，以免错过报名。

  4.网上缴费。2024年10月15日9：0010月20日12：00，考生通过资格初审后，务必及时登录网络站点进行网上缴费。

  5.开考比例。报名人数与招聘人数之比要达到3:1以上方能开考，达不到开考比例的，按比例减少招聘人数，减少招聘人数的通知公告将于10月21日在桃城区事业单位招聘考试网公布。请广大考生及时查询。

  6.打印准考证时间：考生于2024年10月24日9：0010月25日9：00期间登录报名网站下载打印《笔试准考证》(A4纸张、黑白彩色均可)。因考生个人原因在规定时间内未能按时打印准考证的，由考生个人承担对应后果。

  1.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。

  笔试时间及地点以《笔试准考证》为准。考生应按照《准考证》上确定的考试时间、地点、考场参加考试。参加考试时，必须持有效的二代《居民身份证》、打印的《笔试准考证》方能进入考场。开考30分钟后考生不得进入考场，考试结束前不得交卷退场。

  公共基础知识、与岗位相匹配的相关专业相关知识，共两个科目一套试卷，满分为100分，笔试时间120分钟，笔试成绩按60%权重记入总分。笔试时间、地点、需要注意的几点等以笔试准考证为准。

  根据笔试成绩由高分到低分的顺序，按不高于招聘计划数2：1比例确定进入面试人员。如进入面试最后一名笔试成绩出现并列，并列考生都进入面试。

  2.复审要求。进入资格复审的考生，按照报考要求参加现场资格审核检查。考生须提供：

  (2)毕业证(尚且还没有取得毕业证的应届毕业生需提供学信网关于学籍、学历的查询信息，自行打印)。

  (3)学历为境外学历的，需提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。

  (4)学信网打印的本人《教育部学历证书电子注册备案表》及《教育部学籍在线)党员要求出具基层党委开具的党员证明。

  以上证件均要求出具原件，并提交复印件(A4纸)一份留存。不能按要求提供有效证明材料的，视同放弃资格。对资格复审过程中出现不合格人员或放弃资格的，其空缺岗位按报考考生笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。对伪造、编造有关证件、材料、信息等，骗取考试资格的，取消面试资格，并按有关法律法规予以严肃处理。

  1.人选确定：通过资格复审的考生即进入面试。同时，考生可登录报名网站，打印《面试通知单》。

  2.时间地点：以《面试通知单》为准。考生须持有效的二代《居民身份证》、打印的《面试通知单》进入考场。

  3.面试方法：采取结构化面试办法来进行，A、B岗分别按照考生人数、面试时限合理分组，同时进行。分组采取蛇形分组法，并将招聘计划合理均分到每个面试小组，综合考试成绩按照面试小组排序，并按面试分组的招聘计划确定进入下一环节人员。考生抽签确定面试次序，考官当场评分。(面试时间、地点、需要注意的几点等内容详见《面试通知单》)

  4.面试要求：每场面试前，考生抽签决定面试顺序。考生抽签开始仍未到者视为放弃资格。面试时考生只报自己的抽签号，不得报姓名等其他个人隐私信息。考生面试结束后立即离开考场，不得返回面试室、候考室，不得在考场附近逗留、议论。对于违反面试纪律和规定的考生，取消面试资格或面试成绩。

  5.面试成绩：满分为100分，按40%权重计入总分。60分为合格分数线分的取消聘用资格。面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。

  6.综合成绩：综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。根据综合成绩由高到低按招聘数量1：1的比例确定体检人员。综合成绩并列时，优先聘用顺序为①笔试成绩高的;②取得《社会工作者职业资格证书》的;③党员;④大学生退役士兵;⑤烈士子女或配偶;⑥学历层次高的;⑦专业对口的。

  1.人选确定。根据综合成绩由高到低的顺序，每个职位按照1:1的比例确定进入体检人员名单。

  2.体检标准。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。初次体检不合格人员允许复检一次，复检仍不合格者，取消聘用资格。体检费用由考生本人自行负担。因体检不合格或其他情况出现空缺名额时，按照综合成绩依次递补。

  体检合格人员列为考察人选。体检合格的考生，确定为考察政审对象。考察工作重点考察政治素质、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。政审要重点了解考生的政治信仰、政治立场、政治意识和政治表现，本人的政治历史及其直系亲属和主要社会关系的情况，在重大历史事件中的主要表现等。考察政审不合格者，由主管部门及相关单位提出取消聘用资格的意见，报领导小组审核。

  考察或相关职能部门反馈发现考生存在不符合报考条件情形的，将向考生反馈并取消聘用资格，出现的空缺名额按照综合成绩依次递补并履行体检考察等聘用程序。

  根据综合成绩和体检、考察情况，确定拟聘用人选。拟聘用人员名单由区委社会工作部公示。对公示反映有问题并查有实据，不符合聘用条件的取消拟聘资格，按总成绩从高分到低分依次递补，递补原则同上。

  对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是不是聘用。对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，按照有关法律法规办理聘用相关手续，见习期一年,见习期不合格的取消聘用资格。

  社区工作者任职期间须全职在社区工作，党组织关系转至所在社区党组织，享受以下政策：

  (一)社区工作者实行聘用制，依法与街道签订劳动合同，办理相关手续，由街道进行管理。

  (二)社区工作者薪酬待遇由基本薪酬和绩效薪酬构成，根据《实施河北省社区工作者管理办法工作方案》(冀组字[2021]17号)文件确定的标准和办法执行，按照企业职工身份标准在桃城区核定缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险和住房公积金。

  考生应坚持诚信原则，对在招聘考试中弄虚作假、冒名顶替的考生，经查实后，取消本次考试成绩和聘用资格。资格审核检查贯穿招聘活动全过程，在任意环节发现考生提供虚假信息或不符合岗位要求情形的，均取消其招聘资格。

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