国能黄骅港务有限责任公司(以下简称黄骅港务)注册成立于1998年3月，主要负责国家能源集团煤炭下水外运任务。黄骅港务是国家能源集团煤电路港航一体化、产运销一条龙运营的核心枢纽港，是陕西、内蒙煤炭外运陆运距离最短的港口，是国家西煤东运、北煤南运第二大通道的主要下水港，曾作为“跨世纪四大工程”写进党的十四大报告。2023年5月11日，习亲临黄骅港视察并发表重要讲话，强调要加强港口能力建设，创新管理体制机制，努力打造多功能、综合性、现代化大港，为黄骅港的新时代发展指明了方向，提供了根本遵循。
黄骅港于1997年开工建设，至今已有27年的发展历史。在国家相关部委、河北省委省政府、集团党组的正确领导和全力支持下，黄骅港务顺利完成了煤一期、二期、三期、四期工程建设，公司煤炭设计吞吐能力1.78亿吨，拥有煤炭泊位17个、散杂货泊位4个、油品码头1个，最大煤炭堆存能力约460万吨，连续4年煤炭下水量超2亿吨，占北方十港煤炭下水量的近30%，开港累计煤炭下水已超28亿吨，上缴各类税费超80亿元，为保障国家能源安全稳定供应、服务经济社会持续健康发展做出了积极贡献。
根据工作需要，经集团公司批准，黄骅港务面向集团内部进行公开招聘，有关事项公告如下：
面向集团系统内部公开招聘4人，其中财务管理岗2人、资本运作岗1人、财务信息化岗1人。
1.思想政治素质好，品行端正，爱岗敬业，吃苦耐劳，拥有非常良好团队合作精神。
2.具有符合岗位工作职责要求的专业相关知识和工作上的能力，身体健康，能胜任本职工作。
1.应聘人员应为国家能源集团系统内在职合同制职工。首次参加内部招聘的，应在原单位工作满足一定年限，其中研究生3年、本科生4年、专科生5年;再次参加的，应在原单位工作满3年。
2.亲属回避：拟入职人员与集团公司员工具有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲、近姻亲关系，不得同时在同一子分公司本部工作;不得在同一子分公司担任双方直接隶属于同一领导或者有直接上下级领导关系的职务;不得在一方担任企业领导职务的单位从事纪检、监察、审计、人事、财务等岗位工作或者其下属公司担任主要领导职务。副经理级(M10)及以上领导人员亲属，不可以通过系统内招聘或者组织选调进入该领导人员所在子分公司;M9级领导人员亲属，不可以通过系统内招聘或者组织选调进入该领导人员所在基层单位。
在报名时间内，应聘人员通过国家能源集团公司人力资源招聘管理系统来进行报名。
根据公开招聘职位资格条件要求，对报名人员基本情况做审核，并结合应聘者从业履历，择优确定入围考评环节人选。
根据考评情况，择优确定拟录用人选，经集团公司批复同意后，办理入职手续。入职报到后，根据工作需要，公司统一安排工作岗位。
1.应聘人员登陆国家能源集团人力资源招聘系统，实名注册后进行报名，每名应聘人员只能应聘1个岗位。不接受来电、来访、信函等其他方式报名。
2.应聘人员在国家能源集团人力资源招聘系统报名时，应真实准确填写个人隐私信息、教育经历、工作履历等情况，同时上传本人的身份证、毕业证、学位证、学信网学历电子注册备案表、学位网学位认证报告、原单位劳动合同及其他相关附件材料。
(一)请应聘人员于报名截止日期前完成系统报名。在浏览网页时，推荐使Chrome浏览器。
(二)请应聘人员务必准确、完整填写简历信息，并对所提供信息的真实性负责。如与事实不符，黄骅港务公司有权取消其应聘资格。
(三) 综合考评的具体时间、地点将以网站系统、手机短信或电子邮件等形式通知，请应聘人员持续关注招聘系统并确保通讯畅通。
(五)黄骅港务公司不组织应聘前培训活动，也不以任何形式向应聘人员收取报名、培训等费用。
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