2023云南铝业股份有限公司高校毕业生招聘计划（数名）

  云南铝业股份有限公司系国有控股上市企业(股票代码：000807)，始建于1970 年，1998 年改制上市(股票代码：000807)，2018年12月郑重进入中铝集团，是全国有色行业、中国西部省份工业公司中唯一 一家“国家环境友好企业”，中国“绿色低碳水电铝”发展的践行者。

  多年来，云铝坚持走绿色低碳发展之路，精准把握铝行业发展规律，以打造绿色、低碳、清洁、可持续的“水电铝加工一体化”产业模式为核心，构建了集铝土矿氧化铝炭素制品铝冶炼铝加工为一体的产业链。目前，公司旗下拥有十余家二级企业，具备年产铝土矿264万吨、氧化铝140万吨、水电铝305万吨、铝合金及铝加工产品160万吨、炭素制品80万吨的生产能力，总资产近380亿元。近三年盈利能力持续提升，总利润分别为5.97亿元、13.57亿元、46.88亿元。

  当前，云铝股份正在着力延链补链强链，积极地推进基地经济发展，至2025年，将打造“3+3”六大绿色铝材一体化产业集群/基地(红河州、曲靖市、昭通市3个百万吨级产业集群，昆明市、文山州、大理州3个百亿级产业基地)，力争全产业链产值达到1500亿元，招商引资集聚发展拉动产值1500亿元，实现原铝100%就地转化，形成从铝水到终端产品的“1+N”全产业链绿色发展格局。处于快速地发展的云铝，期待优秀人才的加入!

  云铝依托云南省及周边丰富的清洁水电和铝土矿资源优势，努力打造绿色、低碳、清洁、可持续的水电铝加工一体化产业模式。产业遍布于云南省昆明市、曲靖市、昭通市、红河州、文山州、大理州六个州市，已成为中国规模竞争优势显著的绿色低碳水电铝加工一体化综合铝企业。

  (一)员工与公司签订劳动合同后，按照相关规定为新招录员工缴纳六险二金，员工按规定享受带薪年休假、探亲假、婚假、丧假、产假。

  (四)公司设有食堂、交通车、宿舍及其它生活配套设施，经常性开展文体娱乐活动，丰富员工业余生活。

  (五)新招录的全日制省属及以上重点院校毕业的本科及以上学历学生(包含毕业三年内学生)，计发安家费。

  (2)入选教育部双一流大学建设院校的本科学历或省属重点院校双学士人员40000元。

  (3)省属重点院校的本科学历人员26000元(不包含挂靠省属重点院校的普通本科院校毕业生)。

  (1)硕士及以上学历人员第一次发放15000元，第二次发放15000元，第三次发放20000元。

  (2)入选教育部双一流大学建设院校的本科学历或省属重点院校双学士人员第一次发放12000元，第二次发放12000元，第三次发放16000元。

  (3)省属重点院校的本科学历人员第一次发放8000元，第二次发放8000元，第三次发放10000元。

  云南铝业股份有限公司积极贯彻落实中铝集团、中铝股份相关制度，修订完善了《干部管理办法》、《专业方面技术职务聘任管理办法》、《五级技师管理办法》等制度，建立完整管理序列、工程技术序列、生产技能序列职业发展通道，明确任职资格、岗位晋升条件和转岗发展机制，形成经营管理、研发技术、生产技能三大系列并行、互通的职业发展通道，为青年人才多样化选择、多路径成才搭建“立交桥”。并且有完善的“师带徒”体制，对于新招录的员工会安排专业方面技术或技能水平较高的师父进行一对一培养，帮助新员工快速适应工作和生活环境。

  公司用人坚持德才兼备、以德为先，综合个人政治表现、专业专长、资历履历量能授用、才尽其用，对经过2-3年锻炼的高校毕业生，根据人才梯队建设的实际，把勇于担当作为、实绩突出的优秀人才按照总体不低于25%的比例选拔到基层管理、专业方面技术、初级技师岗位。

  根据应聘者提供的信息和材料，由用人单位根据招聘岗位的资格条件进行资格审核检查，确定进入笔试入围人员。