58同城与赶集网多重保障招聘信息安全

　　针对一天比一天突出的网络信息安全问题，今日58同城和赶集网在“筑防线，保安全“ 媒体沟通会上郑重宣布，未来将与相关企业、志愿者共同联手打击网络欺诈行为，实现警民联动机制，进一步为和谐的网络信息环境做出自己的贡献。

　　58同城和赶集网此次举办信息质量安全招聘行业主题媒体沟通会，意在解密网络招聘欺诈典型趋势与案例，表明强势打击决心，并将形成持续、长效与行业、媒体沟通机制，定期解读平台业务招聘、房产、二手等行业网络欺诈手段和解决方案。

　　此次会议上，北京市公安局网络安全保卫总队领导也介绍了与58同城和赶集网多年共同打击招聘“黑产”的突出成绩。多年来，58同城和赶集网持续与政府及相关网络监管部门进行深度合作，今年恰逢“4.29首都网络安全日”前夕，双方一同发起了针对网络信息安全的“橙色行动2016”。

　　58同城和赶集网CEO姚劲波表示，“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念正推动我们国家经济社会发展，也是我国下一阶段发展的大趋势。58同城一直秉承着构建“人人信赖的生活服务平台”的愿景，慢慢地增加信息安全系统搭建和团队建设，保障信息网络安全和网民的合法权益。

　　网安部门领导表示，58同城和赶集网和公安部门密切协作，积极开展整治严重违规失信行为、打击网络招聘欺诈等工作， 加强信息审核工作力度，积极组建志愿者团队等，共同打击招聘欺诈，取得了明显的成效。目前58同城和赶集网已建立与全国主要省市公安机关的快速报案通道，2015年协助破获各类案件数十起。

　　58同城信息安全部相关负责人，国家对网络安全的重视程度慢慢的升高，加大打击力度，是大势所趋，也是社会人心所向，更是58同城作为国内领先的生活服务平台，建设安全健康的网络信息环境应尽的责任。

　　随着互联网的发展，在线招聘网站成为企业招揽人才的主要渠道，在线招聘的模式极大的提升了企业招聘效应，促进人才充分就业。但由于信息不对称和求职心切，求聘者在网络招聘求职过程中，极易被不法分子抓住心理弱点，从而滋生诸多网络招聘诈骗事件。

　　在利用网络招聘进行诈骗的黑产链条中，形式越来越多样。一些“黑职介”使用极为隐蔽的手段，以高薪、名企等名头吸引求职者，利用求职者求职心切的心理，要求求职者交纳培训费、服装费、体验费等实施诈骗。

　　根据58同城和赶集网数据分析，网络招聘黑产高发区域是网络招聘发达地区，同时也是劳动密集型产业区域。不一样的地区也呈现不同特点的招聘“黑产“特点。以京津冀地区为例，诈骗类型主要为招聘名义的网赚欺诈比例最高。

　　58同城作为一个生活服务类网站，涉及到租房、招聘、二手车、代驾、家政等大众生活的方方面面，这使得大量信息能够在极短的时间内涌入，为确保平台上信息的线同城多年前即成立了信息质量审核部门。一方面制定了包含行业准入门槛、服务标准、争议仲裁、2000多个行业的网络欺诈类型等信息品质衡量准则体系，制定了相应了平台规则打击限制;另一方面，投入千万资金发展信息审核技术，综合应用算法分析、人工审核、有奖举报等手段来保证网络信息安全。种种努力证明，58同城对信息的甄别将日益严苛，为用户的网络使用安全保驾护航。

　　据了解，58同城和赶集网近年来在全国范围内持续开展“清网行动”，强力打击平台上的不法商家，网络信息安全问题是目前整个互联网行业一同面对的难题。联合政府力量、民间志愿者力量，才是治理网络虚假和欺诈的有效方式。

　　在北京市公安局网络安全保卫总队指导下，58同城和赶集网在站内开设首都网警执法账号建立网警在线巡逻，对平台的不良信息进行及时预警;建立了反欺诈志愿者联盟，实行网民志愿者举报1小时处理机制，开通平台快速报案通道。由58赶集网推荐优秀的“反欺诈志愿者”加入“网警志愿者”队伍，形成“网警志愿者”在反欺诈领域的延伸。网站为“网警志愿者”网上服务、管理提供平台和技术上的支持。结合平台主动打击与网民志愿者协助举报，58同城和赶集网全方面提升了信息监督管理力度，有效实现警民联动，形成了警方、网络站点平台和网名的联合打击机制。

　　58同城和赶集网相关负责这个的人说，作为一个有着强烈社会责任感的上市企业，58同城呼吁更多的企业力量、政府力量、民间力量能参与到互联网信息安全的建设工程上，只有多方力量的通力合作，才能共筑坚实的网络信息安全基石。

　　作为行业领头羊，58同城和赶集网推动此次合作，探索更有效更有力地保障网络信息安全的方法，致力于为全社会建立完整信息质量解决方案提供有益经验。据了解，58同城和赶集网此前曾连续举办过两年的“橙色行动”，在社会上引起了强烈反响，并取得了行业的一致认可。在2016年，58同城和赶集网将一如既往的将网络信息安全作为业务发展的重中之重，同时呼吁业界及主管部门对于影响社会稳定安全，侵犯求职者利益的欺诈行为，重拳打击。