2022广东电网能源发展有限公司社会招聘13人公告

　　广东电网能源发展有限公司(以下简称“公司”)成立于1958年8月，是首批入选国务院国资委“双百行动”改革示范企业。公司充分的发挥能源产业链服务优势，致力于电力工程设计、施工与总承包等品牌业务，在电网设备应急抢修、技改、修理、运维、不停电作业、航摄测绘、施工设备生产制造等方面具备的实力，排名全国同行前列。公司具备电力工程项目施工总承包一级、承装(修、试)电力设施一级、电力行业工程设计(送电工程、变电工程)专业甲级、建筑工程项目施工总承包三级等资质，曾获“中央企业先进集体”、“全国优秀施工公司”等多项荣誉称号。

　　为加快推动改革发展，适应公司由传统施工型企业向综合型能源建设企业转变的转型升级要求，结合产业布局和业务发展规划，决定通过社会招聘方式招聘新能源项目管理、新能源费控管理及总承包项目管理等专业方面技术骨干人才共计13人。具体如下：

　　1.遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，团结合作，作风严谨，无任何不良行为记录;

　　2.具有良好的职业素养，事业心、责任感强，忠诚能干，爱岗敬业，实绩优良;

　　3.具有良好的沟通与协调能力、语言和文字表达能力，善于学习，具有较强的分析问题和解决实际问题能力;

　　4.具有必备的岗位素质，拥有相对应的履行岗位工作职责所需的专业相关知识、业务能力;

　　招聘工作坚持公开、公正、公平的原则，按照发布了重要的公告、投递简历、简历筛选、综合测评、政治审查或背景调查、录用等程序进行。

　　自公告之日起至2022年11月30日24:00，上述时间后仍可继续投递简历，我单位将结合岗位空缺情况适时开展选聘。

　　请应聘者下载并填报《公开招聘报名表》(附件2) 、《报名信息简表》(附件3)，将报名表电子版以及与表内相关业绩证明材料(包括但不限于：身份证、学历学位证书、职称证书、资格资质证件、荣誉证书等)扫描压缩后，发至招聘邮箱：，邮件主题统一命名为“应聘岗位+姓名”。

　　(一)应聘者对提交材料的真实性、有效性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消录用资格。已录用的，公司将解除与其签订的劳动合同。应聘者及其特定关系人不可以通过违反法律法规等不正当手段谋取招聘考试或录用资格。

　　(二)在考核测评前，将通过短信或电话等多种方式发送具体考试信息，请保持通讯方式畅通。

　　附件1：广东电网能源发展有限公司2022年社会招聘岗位及任职要求.xls